Highper

Highper — система автоматизации выплат сотрудникам с учетом KPI. Сервис проводит комплексную оценку продуктивности персонала по нескольким показателям, определяя ключевые показатели эффективности для каждого специалиста.

Функции сервиса Highper:

• Сбор данных из различных корпоративных систем.
• Оценка продуктивности персонала.
• Управление задачами.
• Мониторинг изменения показателей эффективности в режиме реального времени.
• Настройка листов оценки.
• Составление рейтингов специалистов.
• Расчет зарплаты с учетом качества работы.

Платформа подходит для компаний любого масштаба и направления деятельности. Ее используют в работе HR-специалисты для начисления выплат сотрудникам. Данные сохраняются в системе, и руководитель в любой момент может посмотреть информацию за прошедший период.

Инструмент можно использовать в виде облачного приложения или установить на собственный сервер. В первом случае оплата вносится каждый месяц, во втором — один раз на весь срок использования. Цена зависит от количества подключенных сотрудников. Число пользователей не ограничено.

Рассчитать тариф можно самостоятельно на официальном сайте сервиса. При оплате доступа на 6 или 12 месяцев предоставляется скидка 15 и 30% соответственно.