Курсы HR-аналитика

Аналитик по персоналу – популярная и многообещающая профессия, освоить которую может каждый! Конкуренция в этой нише пока не такая острая. Это значит, что у вас есть возможность пройти обучение и стать по-настоящему первоклассным специалистом, а ведущие компании будут бороться за вас и обеспечивать стабильную зарплату.

HR-АНАЛИТИК: СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИИ

Деятельность специалиста основана на обработке данных сотрудников компании. Он изучает эффективность деятельности конкретного человека или отдела, стоит ли их работа затрат компании на заработную плату и другие аспекты. Кроме того, аналитики по персоналу отслеживают текущие тенденции на рынке труда и разрабатывают критерии поиска конкретных сотрудников на открытые позиции.

Дополнительно, в зависимости от компании, HR-аналитики могут выполнять ряд задач, таких как:

• Проводить собеседования с потенциальными кандидатами на трудоустройство;
• Ведение кадрового бюджета компании;
• Подготовка персональных отчетов для руководителей;
• Разработайте систему поощрений.

Эта работа требует любви к анализу, настойчивости и сосредоточенности. Все остальные навыки вы можете освоить в рамках онлайн-курса по HR-аналитике. Ниже я поделюсь с вами лучшими школами, которые в настоящее время предлагают курсы в этой области.

ЛУЧШИЕ КУРСЫ HR-АНАЛИТИКА

НЕТОЛОГИЯ: HR-АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

Если вы хотите пройти обучение HR-аналитике с нуля, то в первую очередь вам стоит рассмотреть курсы в Онлайн-академии. Лучше всего подходит новичкам, не имеющим опыта в этой области. В ходе курса вы научитесь использовать инструменты HR-аналитики, которые дадут вам преимущество на рынке труда. Вы сможете быстро интегрироваться в процессы, выявлять проблемные места и более эффективно работать со своими сотрудниками.

Важным преимуществом «Нетологии» являются возможности трудоустройства студентов и стажировок в Фоксфорде. Специалисты Центра развития карьеры помогут правильно оформить резюме и научат искусству самопрезентации. Кстати, выпускники школы работают в таких компаниях, как Ozon, Gett, Skyeng, Lamoda, Raiffeisen и др.

Что вы узнаете:

• Правильное использование HR-метрик и HR-аналитики;
• Собирать и анализировать данные из различных источников;
• Обрабатывать базы данных с помощью SQL-запросов;
• Анализировать HR-метрики разными методами;
• Выдвигать и проверять гипотезы и давать рекомендации по улучшению;
• Визуализируйте данные и создавайте визуальные отчеты.

преимущество:

• Курсы предоставляют студентам помощь в трудоустройстве;
• Много практики;
• Общайтесь с одноклассниками и учителями в режиме реального времени;
• Проекты и кейсы для дополнения вашего личного портфолио;
• Подтверждение окончания обучения;
• Беспроцентная рассрочка платежа более 18 месяцев.

дефект:

• Количество мест на курсе строго ограничено.

Моя оценка 5,0

• Цена – 5
• План – 5
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 5

SKILLBOX: HR-АНАЛИТИКА С НУЛЯ – Перейти на сайт

информация о курсе

Курс Skillbox HR Analytics предназначен для студентов без опыта. В рамках обучения вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Кроме того, вы научитесь использовать Excel и освоите основы статистики с использованием AI, BI и Python. Вы сможете предоставлять точные бизнес-прогнозы даже во время кризиса.

В настоящее время Skillbox предлагает скидку 50% на этот курс, и скидка остается прежней, даже если вы хотите приобрести беспроцентную рассрочку на 24 месяца. Еще один дополнительный бонус школы — год обучения английскому языку.

Что вы узнаете:

• Собирать информацию для анализа;
• Применять HR-метрики;
• Рассчитать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала;
• Определить KPI процесса;
• Используйте аналитические инструменты;
• Оптимизируйте свою повседневную работу с помощью Excel;
• Визуализируйте результаты;
• Создавайте понятные диаграммы, графики, инфографику;
• Используйте рассказывание историй в презентациях;
• Взаимодействие с командами и подрядчиками;
• Правильно ставить технические задачи и подбирать подходящих исполнителей;
• Предлагайте бизнес-решения.

преимущество:

• Эта программа отлично подходит для новичков;
• Много практики;
• Ваш личный куратор во время учебы;
• обратная связь с преподавателем;
• Сертификат об окончании курса;
• школьные призы и подарки;
• Беспроцентная рассрочка более 24 месяцев.

дефект:

• Срок действия скидки ограничен;
• Количество мест на каждый курс ограничено.

Моя оценка 5,0

• Цена – 5
• План – 5
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 5

GEEKBRIANS: HR-АНАЛИТИК – Перейти на сайт

информация о курсе

Школа GeekBrains предлагает еще один отличный курс для будущих HR-аналитиков. Эта программа идеально подходит для тех, кто не работал в этой области и хочет получить доступ к популярной специальности, найти работу или узнать больше о специальности. Кстати, этот курс оказывает студентам помощь в трудоустройстве. Если вы хотите найти работу сразу после окончания учебы, эта школа также должна быть в приоритете.

Во время обучения вы получите помощь и поддержку от кураторов и экспертов в области HR-аналитики. Программа включает в себя множество упражнений и заданий. Выполнив все задания, вы сможете достичь абсолютного совершенства в приобретенных навыках.

Что вы узнаете:  

• Собирать и фильтровать информацию для последующего анализа;
• Основы Python для аналитиков;
• Анализировать данные с помощью Excel;
• Использовать базу данных SQL;
• Провести A/B тестирование;
• Аналитик по основам математики и теории вероятностей;
• Основы финансовой математики и юнит-экономики;
• Базовые знания моделирования бизнес-процессов.

преимущество:

• Курсы включают планы трудоустройства студентов;
• Практика и живое общение;
• Персональный наставник во время обучения;
• Проекты для дополнения вашего личного портфолио;
• Сертификат об окончании курса;
• Беспроцентная рассрочка платежа на срок до 36 месяцев.

дефект:

• Места на курсе ограничены.

Моя оценка 5,0

• Цена – 5
• План – 5
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 5

EDUSON ACADEMY: HR-АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

Eduson Academy предлагает практические курсы для HR-аналитиков. Он также предназначен для студентов, не имеющих опыта работы в области управления персоналом и аналитики. Заплатите, чтобы получить мгновенный доступ к образовательной платформе, и вы сможете завершить обучение в удобном для вас темпе. В среднем студенты проходят этот курс за 2 месяца, но, опять же, вы можете планировать свой график самостоятельно.

Во время обучения с вами всегда будет на связи личный куратор, готовый ответить на все ваши вопросы. Лекции читают ведущие эксперты отрасли. Современная структурированная теория на самом деле является большим преимуществом. Кроме того, во время обучения вы будете выполнять домашние задания, сдавать тесты и закреплять свои знания на специальном онлайн-тренажере. 

Что вы узнаете:

• Используйте метрики и аналитику для улучшения HR-процессов компании;
• Собирать данные из разных источников и анализировать их;
• Ставить технические задачи аналитикам;
• Сформулировать разумные предположения;
• Используйте данные для принятия решений;
• Визуализируйте результаты HR-анализа и четко интерпретируйте их для бизнеса;
• Создавайте информативные информационные панели;
• Реагируйте на деловые ситуации.

преимущество:

• Этот курс отлично подходит для новичков;
• Множество упражнений и тестов;
• Доступ предоставляется сразу после оплаты;
• Персональный наставник во время обучения;
• Возможность проходить курсы в удобном для себя темпе;
• Персональный сертификат об окончании обучения;
• Возможна рассрочка на 12 месяцев.

дефект:

• Связь с преподавателями не предусмотрена;
• Скидка при оплате действует ограниченное время.

Моя оценка 4,8

• Цена – 5
• План – 5
• Учитель – 4
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 5

ЯНДЕКС.ПРАКТИКУМ:  HR-АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

Курс HR-аналитики Яндекса ориентирован на студентов, имеющих опыт подбора персонала и взаимодействия с персоналом – важный аспект. Обучение здесь разбито на двухнедельные циклы, поэтому вы можете учиться в наиболее комфортном для вас темпе. Самое главное – выполнить задачу вовремя.

Важным преимуществом обучения в Школе Яндекса является активное сообщество. Вы сможете общаться с однокурсниками, кураторами и преподавателями, а также получать своевременную обратную связь и поддержку по всем вопросам, возникающим во время учебы.

Что вы узнаете:

• Поймете, как улучшить HR-процессы вашей компании;
• Используйте метрики и информационные панели;
• Предоставление технических спецификаций аналитикам;
• проверка гипотез;
• Принимать решения на основании полученных данных;
• Представлены результаты кадрового анализа.

преимущество:

• Возможность проходить обучение в удобном для себя темпе;
• Помощь и поддержка преподавателей на всех этапах;
• Личный куратор во время обучения;
• Дипломы от Яндекса чрезвычайно ценны;
• Возможна оплата в рассрочку.

дефект:

• Эта программа не подходит новичкам;
• Никакой помощи студентам в трудоустройстве не оказывается.

Моя оценка 4,8

• Цена – 5
• План – 4
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 5

OTUS: HR-АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

Онлайн-курс HR Analytics от OTUS — это актуальный и качественный курс, рассчитанный на 3 месяца достаточно интенсивного обучения. При этом вы сможете самостоятельно формировать свой график и совмещать занятия с работой. Сразу хочу отметить, что этот курс не для новичков. Он ориентирован на экспертов, которые уже имеют некоторый опыт работы в сфере человеческих ресурсов. Основной упор делается на практическую часть, поэтому вы сможете быстро закрепить все полученные здесь знания.

На данный момент полная стоимость курса составляет 60 000 рублей. Вы можете выбрать беспроцентную рассрочку или оплатить обучение в кредит.

Что вы узнаете:

• Понять, что такое HR-аналитика;
• Используйте базовые индикаторы;
• Визуализировать полученные данные;
• Выдвигать и проверять гипотезы;
• проводить исследования и испытания;
• Оптимизировать практику работы с персоналом компании.

преимущество:

• текущие планы;
• Возможность учиться в своем темпе;
• Множество упражнений и тестов;
• Преподавательский состав сильный;
• Кураторская поддержка;
• Сертификат об окончании курса;
• Возможность рассрочки.

дефект:

• Количество мест на курсе ограничено;
• Не подходит для новичков;
• Никакой помощи в трудоустройстве нет.

Моя оценка 4,6

• Цена – 5
• План – 4
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 4

TSQ ONLINE: АНАЛИТИКА В HR – Перейти на сайт

информация о курсе

Онлайн-школа TSQ предлагает еще один курс для экспертов с опытом работы в сфере управления персоналом. Доступ к образовательной платформе сразу после оплаты. Вы можете пройти этот курс в любое время, совмещая его с работой или любой другой деятельностью.

Обучение здесь построено следующим образом: посмотрите видеоуроки, выполните практические задания по теме, сдайте тест и получите сертификат.

Что вы узнаете:

• Основные методы сбора и анализа данных;
• Визуализация полученных данных;
• Формировать отдельные показатели оценки;
• Используйте статистические и аналитические инструменты;
• Демонстрировать эффективность любых HR-мероприятий;
• Сформулируйте разумные предположения.

преимущество:

• Возможность проходить курсы в удобном для себя темпе;
• Текущий теоретический раздел;
• Войти на курс сразу после оплаты;
• Наличие практических заданий и тестов;
• Сертификат об окончании обучения.

дефект:

• Никакой обратной связи не предоставляется;
• Никакой помощи в поиске работы;
• Не подходит для новичков.

Моя оценка 4,4

• Цена – 5
• План – 4
• Учитель – 4
• Стоимость сертификата – 5
• Занятость – 4

DEYNEKINA HR&BA: HR-АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

Этот курс подходит для HR-специалистов, рекрутеров, а также руководителей отделов кадров и подбора персонала. Срок обучения 8 недель. Программа состоит из 6 тематических модулей: с нуля до готовой системы HR-метрик подбора персонала.

Студентам на выбор предлагаются различные тарифные планы. Обратите внимание, что курсы с поддержкой инструктора и обратной связью будут стоить дороже. Самые бюджетные тарифы предлагают полностью независимое обучение. Оплата может быть разделена на две равные части.

Что вы узнаете:

• определить стратегию;
• Преобразуйте цели компании в конкретные планы по привлечению талантов;
• оценить качество процесса;
• Рассчитать показатели человеческих ресурсов;
• Наладить каналы набора персонала;
• Анализировать источники привлечения талантов;
• Рассчитать оптимальную нагрузку и количество рекрутов;
• Установить систему KPI для сотрудников;
• Применять различные аналитические методы для улучшения функционального качества;
• Прогнозировать показатели закрытия вакансий на основе анализа данных;
• Продемонстрировать руководству влияние выбранных функций на бизнес.

преимущество:

• Этот курс идеально подходит для начинающих аналитиков;
• Возможность проходить обучение в удобном для себя темпе;
• Сертификат об окончании курса;
• Оплата может быть разделена на две части;
• Несколько тарифных планов.

дефект:

• Самые дешевые тарифы не предусматривают поддержку учителей;
• Никакой помощи студентам в трудоустройстве не оказывается.

Моя оценка 4,2

• Цена – 4
• План – 5
• Учитель – 5
• Стоимость сертификата – 4
• Занятость – 3

СПЕЦИАЛИСТ.РУ: HR–АНАЛИТИКА – Перейти на сайт

информация о курсе

По рейтингу курс «HR-аналитика» затмил программа Учебного центра «Специалист.ру». Курс даст студентам понимание того, как проводится анализ человеческих ресурсов, как его проводить в принципе, а также предоставит им реальные примеры и формулы расчета для конкретных случаев.

Сразу хочу отметить, что пройти обучение можно онлайн или очно в Москве. Программа также предлагает бесплатное обучение без строгих ограничений по времени.

Что вы узнаете:

• Цифровизация HR-работы;
• Свяжите HR-метрики с бизнес-результатами
• Объяснить влияние одних людей на других;
• Продвигайте свои идеи по управлению сотрудниками в вашей компании;
• Правильно заполните план анализа
• Повышайте авторитет всей вашей HR-службы и позиционируйте себя как опытного бизнес-эксперта.

преимущество:

• Доступная стоимость обучения;
• Вы можете учиться очно или дистанционно;
• Сертификат об окончании курса.

дефект:

• Никакой поддержки и личного куратора;
• Никакой помощи в трудоустройстве студентов не оказывается;
• Нет информации о возможности рассрочки платежа;
• Не самый удобный формат курса.

Моя оценка 4,0

• Цена – 5
• План – 4
• Учитель – 4
• Стоимость сертификата – 4
• Занятость – 3

ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Где пройти обучение по HR-аналитике? Выбор онлайн-школ сегодня довольно велик. Прежде чем выбрать, какой вариант подойдет именно вам, рекомендую внимательно изучить учебную программу каждого курса и прочитать отзывы о самой школе. Лучшие на сегодняшний день курсы предлагают Netology, Skillbox и GeekBrains. Их курсы идеальны для новичков и отдельным преимуществом является возможность немедленного трудоустройства после обучения.